Ассоциация Promo-LEX, в ходе пресс-конференциипредставила доклады «Мониторинг парламентского контроля Республики Молдова в 2017 году» и «Мониторинг режима замещения государственных должностей в 2017 году», сообщает ТРИБУНА.

Первый доклад составил независимый эксперт Адриан Фетеску, который отметил, что «в последнее время парламент Республики Молдова предпринимает меры по улучшению своих функций управления, путем систематической организации слушаний и публичных консультаций».

В докладе еще отмечается, что в общих чертах, в 2017 году законодательство в области парламентского контроля не претерпело каких-либо существенных изменений. Таким образом, были представлены статистические данные о парламентском контроле в 2017 году. «В период с 1 января по 31 декабря 2017 года депутаты направили правительству и центральным органам публичного управления 103 вопроса и 7 запросов», – уточнил он.

Также в отчете говорится о большом количестве вопросов по сравнению с запросами. «Это результат того, что депутаты, как правило, путают эти 2 инструмента надзора. Часть вопросов, как правило, являются запросами о разъяснении некоторых аспектов политики правительства, касающихся его деятельности. Вместе с тем, часть вопросов, заданных депутатами, повторяются, потому что на них не было получено исчерпывающего ответа», – пояснил эксперт.

Второй доклад был разработан независимым экспертом Марианой Калугиной и стал продолжением отчета за 2016 год.

«Учитывая сказанное в предыдущем отчете, оценка уровня соблюдения законности в сфере прекращения функциональных обязанностей касалась статистики по трудовым спорам. Тематические исследования свидетельствует о наличии недостатков в этой сфере. Одной из проблем, которая была выявлена и ранее, стало затягивание с проведением конкурсов на замещение ответственных должностей. Самыми красноречивыми  примерами в этом смысле являются конкурсы на замещение должности директора НЦБК,  директора НАРЭ, председателя и заместителя председателя НОН», – говорится в докладе.

В заключение, Мариана Калугина выразила некоторые опасения в связи с проведением конкурсов на замещение ответственных должностей. «Были созданы конкурсные комиссии, деятельность которых оказалась неэффективной. В случае конкурса на замещение должности директора НЦБК, обеспокоенность вызывает неучастие представителей гражданского общества и академической среды, а также освобождение претендентов на этапе подачи документов от представления видения стратегии развития учреждения».

Михаела Коноваль