Sorry, this entry is only available in Romanian and Russian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

În cadrul unui interviu acordat portalului www.curentul.md, ex-Speakerul Igor Corman, director SEBN MD, a fost întrebat dacă e adevărat că a angajat într-o singură zi 70 de noi lucrători, cifră care a apărut recent în presă.  

„E o cifră reală şi acest lucru într-adevăr s-a întâmplat pe data de 22 iulie 2018, când SEBN MD a organizat Ziua Uşilor Deschise. Din cele 325 de persoane ce au vizitat fabrica în acea zi şi care au făcut cunoştinţă cu condiţiile de muncă şi nu numai, 70 de persoane la final au scris cereri de angajare. Pentru noi acesta a fost un moment destul de plăcut, deoarece avem în desfăşurare o amplă campanie de angajări, care va continua şi în lunile următoare. Dacă acum avem 1430 de angajaţi, către finele anului vrem să ajungem la 2000”, a declarat el.

Întrebat dacă e real să se atingă acest indicator în condiţiile în care exodul populaţiei este unul masiv, Igor Corman a menţionat că „în satele şi oraşele Republicii Moldova sunt încă o mulţime de oameni care caută un loc de muncă bine plătit şi condiţii decente”. „Anume aceşti oameni (mulţi dintre care, apropo, sunt reveniţi acasă după ce au muncit peste hotare) sunt grupul ţintă spre care ne orientăm şi remarc cu satisfacţie că mesajele noastre ajung până la ei, o dovadă fiind şi interesul manifestat faţă de oferta noastră de muncă. Spre exemplu, în luna iunie noi am angajat 294 de persoane. În scurt timp vom avea şi datele finale pentru luna iulie, dar deja de pe acum pot să vă spun că tendinţa se păstrează. Iar aceasta ne face optimişti şi credem că e cât se poate de real să ajungem la 2000 de angajaţi în scurt timp”, a declarat directorul SEBN MD.

Despre planurile de viitor, Igor Corman spune: „Pe lângă menţinerea unui nivel înalt de calitate al produselor noastre, după cum spuneam ceva mai devreme, obiectivul nostru este să ajungem la finele anului cu 2000 de angajaţi şi în această direcţie vom continua să acţionăm. Ne bucurăm că reuşim să oferim oamenilor un loc de muncă acasă, în Republica Moldova. Ei nu mai sunt nevoiţi să plece la munci peste hotare, dar rămân acasă împreună cu familiile lor şi contribuie la dezvoltarea localităţilor lor. De aceea, vom continua să oferim locuri de muncă în condiţii comparabile cu cele din Occident. Vom continua să facem noi angajări şi să investim în oameni, pentru că investiţia în oameni e una corectă şi bună”.

Notă: Varianta integrală a interviului poate fi accesată la acest link.

Cristina Pendea