Sorry, this entry is only available in Romanian and Russian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Interviu cu Alexandru Jizdan, ministru al Afacerilor Interne

Dle ministru, cum a fost anul 2016 pentru Ministerul Afacerilor Interne? Cu ce rezultare Vă mândriţi?

Alexandru Jizdan: Anul 2016 nu a fost un an deloc uşor, nu doar pentru MAI, dar şi pentru întreaga societate, dar, totuşi, am reuşit să consolidăm capacităţile Ministerului în materie de resurse şi infrastructură.

Unul din rezultatele care ne bucură mult este dezvoltarea conceptului Poliţiei comunitare, împrumutat de la statele cu o democraţie consolidată, care va schimba totalmente percepţia populaţiei faţă de sistemul afacerilor interne.

Pe parcursul întregului an am depus eforturi pentru a promova conceptul „Poliţistul în serviciul cetăţeanului” şi ne bucură că avem deja primele schimbări la nivelul percepţiei societăţii.

De asemenea, avem unele rezultate îmbucurătoare la capitolul îmbunătăţirea condiţiilor de muncă ale poliţiştilor (spre exemplu, activitatea cabinetelor psihologice), dotarea poliţiştilor şi a subdiviziunilor MAI, îmbunătăţirea bazei legislative de lucru a subdiviziunilor MAI, inclusiv strategii promovate la nivel de Guvern şi Parlament etc.

Un rezultat major este şi faptul că am reuşit să îmbunătăţim dialogul cu partenerii de dezvoltare, iar, în prezent, putem atesta o încredere mai mare din partea lor. Am stabilit relaţii mult mai puternice de colaborare cu partenerii de dezvoltare care ne-au ajutat în procesul reformelor şi din partea cărora beneficiem de suport în dezvoltarea şi îmbunătăţirea serviciilor, pe care le oferim cetăţenilor.

Care din obiectivele trasate din start, aţi reuşit deja să le realizaţi de când exercitaţi această funcţie?

Alexandru Jizdan:  Unul din obiectivele propuse la începutul mandatului meu a fost toleranţa zero faţă de corupţie. Am reuşit să organizăm acţiuni care să prevină şi să combată acest flagel pe interior, adică în rândurile angajaţilor noştri. Prin acţiuni concrete întreprinse de Serviciul Protecţie Internă şi Anticorupţie, în conlucrare cu alte structuri din domeniu, chiar şi prin reţinerile care au avut loc în această perioadă,  fenomenul în cauză este perceput altfel de către reprezentanţii MAI.

Un alt scop trasat la venirea mea în funcţie a fost o transparenţă mai mare în activitatea Ministerului şi a subdiviziunilor acestuia. Mai cu seamă, oamenii au posibilitatea de a monitoriza activitatea MAI atât prin apariţiile în presă, cât şi în cadrul vizitelor pe care le avem în teritoriu, prin stabilirea unui dialog deschis cu oamenii.

Nu în ultimul rând, prin aceşti paşi spre schimbare, am reuşit să transmitem un mesaj de încredere în viitor angajaţilor MAI, în viitorul care poate deveni prosper doar dacă vom susţine iniţiativele bune, vom munci şi vom crede în puterea şi profesionalismul întregului Minister de Interne.

O problemă acută a colaboratorilor MAI este asigurarea cu spaţiu locativ. Aţi reuşit deja ceva în acest sens? Urmează careva acţiuni în direcţia respectivă?

Alexandru Jizdan: Este adevărat, în condiţiile în care retribuirea salarială a angajaţilor MAI este modestă, asigurarea cu spaţiu locativ pentru ei va compensa o mare parte din cheltuielile unui salariat MAI.

Pentru soluţionarea acestei probleme în ministerele de resort se lucrează cu Hotărârea de Guvern cu privire la schimbarea destinaţiei unui teren aflat în gestiunea MAI, pe care urmează a fi construite blocuri locative pentru angajaţii noştri, care vor primi apartamente de serviciu. Totodată, în paralel se elaborează un studiu de fezabilitate în acest sens şi suntem la etapa de perfectare a documentelor necesare. Sperăm ca la începutul anului 2017 să începem construcţia acestor blocuri destinate angajaţilor noştri.

Din ceea ce s-a văzut în presă, un accent deosebit puneţi pe dotarea subdiviziunilor din subordinea MAI. Care e situaţia la acest capitol acum? Ce mai urmează?

 

Alexandru Jizdan:  La acest capitol trebuie să menţionez importanţa cooperării externe de pe urma căreia Ministerul Afacerilor Interne a fost beneficiarul multor donaţii de ordin logistic, care au contribuit la dotarea subdiviziunilor MAI şi care sporesc eficienţa activităţii acestora.

Toate subdiviziunile MAI au beneficiat, pe parcursul anului 2016, de echipamente tehnice performante, automobile noi şi alte dotări importante, realizate atât cu suportul Guvernului, cât şi cu cel al Uniunii Europene.

Aş mai menţiona la temă, că recent toată Poliţia naţională a fost echipată cu uniforme de iarnă.

Se tot vorbeşte de reformele din cadrul MAI, ce puteţi spune la acest subiect?

Alexandru Jizdan:  Reformele, indiferent de domeniul în care sunt iniţiate, sunt realizate în timp, iar aprecierea rezultatelor din cadrul lor vine din partea cetăţenilor.

Profesionalizarea angajaţilor MAI este un obiectiv important pentru realizarea cu succes a reformelor propuse, nu doar la nivel legislativ, dar şi pe dimensiunea resurselor umane. Reforma nu semnifică doar schimbarea uniformelor de serviciu sau dotarea cu echipamente moderne, reforma pentru noi este şi schimbarea atitudinii personalului nostru faţă de oameni.

Ne dorim, prin continuarea acestor schimbări, să fim percepuţi de societate nu ca o putere, dar ca un serviciu pentru populaţie. Angajatul MAI reprezintă în primul rând statul, de aceea el trebuie să fie modelul de cetăţean care respectă legea şi care este un apărător.

Cu ce probleme stringente se confruntă Ministerul de Interne la moment?

Alexandru Jizdan:  Nu putem spune că ne confruntăm cu probleme care nu pot fi soluţionate. În domeniul afacerilor interne, ne-am propus nişte obiective realiste spre realizare, iar, cu suportul partenerilor şi desigur prin eforturi comune, atingem treptat aceste obiective şi eliminăm dificultăţile pe care le atestăm.

Dacă e să menţionăm totuşi unele dintre ele, atunci, una din problemele cu care ne confruntăm în prezent este fenomenul corupţiei la nivel sistemic. Dacă investim împotriva  corupţiei şi în măsuri care combat acest flagel, investim în viitorul ţării. De aceea, în Strategia de dezvoltare a poliţiei ne-am propus să majorăm salariile poliţiştilor în aşa fel, încât, beneficiind de un salariu decent, angajaţii să nu accepte mita, iar, nivelul de corupţie să fie în constantă descreştere.

În acest an, problema salariilor mici a angajaţilor din poliţie a fost luată la control de către  Prim-ministru, iar, odată cu soluţionarea ei, multe alte dificultăţi ale sistemului se vor rezolva treptat.

Ce a mai obţinut Ministerul Afacerilor Interne din colaborările cu partenerii externi?

Alexandru Jizdan: Practica statelor dezvoltate ne ajută să creştem după standarde europene, iar, prin colaborările externe reuşim să devenim şi noi exemplu pentru colegii din alte ţări.

Ministerul  Afacerilor Interne beneficiază în prezent de susţinerea partenerilor de dezvoltare din UE, cu care avem un dialog de colaborare transparent, fapt care aduce rezultate productive în MAI.

Graţie colaborărilor externe, am beneficiat de tehnică modernă pentru Centrul tehnico-criminalistic, echipamente pentru salvatori şi pompieri, dotări prin care, practic fiecare subdiviziune are azi tehnică performantă, am beneficiat de schimburi de experienţă şi de alte facilităţi, care aduc plusvaloare în activitatea zilnică.

Ce obiective are Ministerul Afacerilor Interne pentru anul 2017?

Alexandru Jizdan:  Avem multe proiecte în curs de dezvoltare şi sper ca în 2017, împreună cu actuala echipă, să modernizăm în continuare subdiviziunile Ministerului de Interne şi serviciile prestate în corespundere cu cerinţele societăţii, iar, prin implementarea Strategiei de dezvoltare a Poliţiei, să transformăm această profesie în una cu mult mai atractivă. Ne propunem să dezvoltăm şi poliţia comunitară, despre care am menţionat că este un obiectiv ce reiese din Strategia de dezvoltare a Poliţiei.

Alt obiectiv este dezvoltarea proiectului comun al MAI cu Ministerul Sănătăţii – SMURD naţional, proiect pe care ne propunem să-l extindem pe teritoriul ţării în aşa fel încât cetăţenii să beneficieze de servicii medicale de urgenţă nu doar în nordul şi sudul ţării.

Almanahul Politic al Republicii Moldova – 2016